Die Kryptowährungsbörse Huobi, die den fünften Platz im Ranking der Kryptowährungsbörsen einnimmt, hat ihre Abteilung in Shenzhen geschlossen und alle Mitarbeiter entlassen. Die Shenzhen-Abteilung von Huobi wurde im Oktober 2016 gegründet, um innovative Geschäftsfelder zu erkunden. Insbesondere arbeitete die Huobi-Tochter an einem tokenisierten Bildungsprojekt. Letzteres scheiterte jedoch. Die chinesische Quelle Odaily berichtet, dass anfangs mehr als 20 Mitarbeiter in der Shenzhen-Abteilung arbeiteten. Im Laufe der Zeit wurde die Anzahl der Arbeiter auf 14 reduziert, und dann wurden alle entlassen. Die Quelle nennt keine Gründe für diese Entscheidung.
Ein Mitarbeiter von Huobi sagte der chinesischen Publikation, dass Arbeiter, die die sechsmonatige Probezeit nicht bestanden haben, ihre Löhne nicht erhalten würden. Die PR-Direktorin von Huobi, Shi Wei, bestätigte die Informationen über die Personalabbau im Unternehmen. Sie bemerkte, dass nur die am wenigsten effektiven Mitarbeiter entlassen werden würden. Gleichzeitig nannte sie nicht die genaue Anzahl der Mitarbeiter, die entlassen werden sollten.
Andererseits bestreitet eine andere chinesische Quelle, Caijing, die Gerüchte über die Entlassung aller Mitarbeiter der Shenzhen-Abteilung. Die Publikation weist darauf hin, dass das liquidierte Unternehmen die Funktionen anderer Huobi-Abteilungen duplizierte. Daher wurden den Arbeitern einfach angeboten, sich den Hauptstrukturen des Unternehmens anzuschließen. Gleichzeitig werden alle Mitarbeiter gemäß dem Gesetz bezahlt.
Laut einem der ehemaligen Mitarbeiter von Huobi begann die Welle von Entlassungen im Unternehmen im November 2018. Bis Ende Dezember desselben Jahres hatte sich die Belegschaft des Unternehmens um etwa ein Drittel verringert.
Es ist erwähnenswert, dass Personalabbau bei Kryptowährungsunternehmen zu einem globalen Trend wird. Ähnliche "Optimierungen" finden bei Bitmain, Steemit und den Ethereum-Startups ConsenSys und Status statt.
