Vanguard sucht seinen ersten Leiter für digitale Vermögenswerte, um einen mehrjährigen Krypto-Fahrplan für Personal Wealth-Kunden zu erstellen. Der etwa 12 Billionen Dollar schwere Vermögensverwalter hat immer noch keine Pläne, einen eigenen Bitcoin-ETF zu starten.
Die Rolle erschien am 6. Juli auf Vanguards Karriereseite unter der Ausschreibung 179858. Es werden hybride Arbeitsplätze in Malvern, Dallas, Scottsdale und Charlotte angeboten.
Von der Blockierung von Bitcoin-ETFs zur Einstellung eines Krypto-Chefs
Die Stellenbeschreibung positioniert den neuen Mitarbeiter als Vanguards leitenden Fachexperten für digitale Vermögenswerte im Bereich Personal Wealth. Das Mandat umfasst Produkte, Betriebsmodelle, Risiken und die Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden.
„Der Leiter für digitale Vermögenswerte wird die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung von Vanguards digitalen Vermögenswerten im Bereich Personal Wealth leiten“, heißt es in dem Angebot.
Die Ausschreibung markiert einen scharfen Bruch mit Vanguards früherer Haltung. Das Unternehmen blockierte Spot-Bitcoin-ETFs auf seiner Handelsplattform, als sie im Januar 2024 gestartet wurden. Führungskräfte wiesen Krypto lange Zeit als spekulativ zurück.
Im Dezember 2025 öffnete Vanguard jedoch seine Plattform für Drittanbieter-Krypto-ETFs und Investmentfonds. Die Entscheidung gab mehr als 50 Millionen Brokerage-Kunden Zugang zu Fonds, die Bitcoin, Ethereum (ETH), XRP und Solana (SOL) halten.
Die Wende kam unter Salim Ramji, der im Juli 2024 Vanguards erster extern eingestellter CEO wurde. Bei BlackRock leitete er die iShares-Einheit, die den iShares Bitcoin Trust (IBIT) ins Leben rief. Dieser Fonds hielt allein zum 31. März etwa 54 Milliarden Dollar, laut einem iShares-Datenblatt.
Warum Vanguard immer noch keinen Bitcoin-ETF auf den Markt bringt
Vanguard hat nie einen eigenen Krypto-ETF beantragt. Die veröffentlichten Richtlinien des Unternehmens bevorzugen Vermögenswerte mit transparenten Cashflows, und es bietet Krypto-Engagement nur über Produkte von Drittanbietern an, ähnlich wie bei Gold.
BlackRock und Fidelity hingegen betreiben ihre eigenen Spot-Bitcoin-Fonds. Der Wettbewerb unter den Emittenten hat seitdem einen Gebührenkrieg für Bitcoin-ETFs ausgelöst, der die Kostenquoten auf bis zu 0,14 % gesenkt hat. In der Zwischenzeit haben die Gebührenkürzungen von Schwab die Kosten für das Verweilen in traditionellen Produkten erhöht.
Die Kundennachfrage bleibt ebenfalls messbar. US-Spot-Bitcoin-ETFs hielten am 2. Juli 74,37 Milliarden USD an Nettomitteln. An diesem Tag kehrten die Zuflüsse in Bitcoin-ETFs mit 221,72 Millionen USD nach einer 10-tägigen Abflussperiode zurück. Zum Zeitpunkt dieses Schreibens betrugen die gesamten Nettomittel 77,32 Milliarden USD.
Daher scheint die neue Rolle breiter zu sein als jeder einzelne Fonds. Ein mehrjähriger Personal Wealth-Fahrplan könnte Verwahrung, beratene Portfolios und Tokenisierung im globalen Finanzwesen umfassen, anstatt nur eine Produkteinführung.
Die offene Frage ist, ob der Fahrplan explorativ bleibt oder kundenorientierte Angebote hervorbringt. Die ersten Schritte des Chefs könnten zeigen, in welche Richtung Vanguard tendiert.
Quelle: BeInCrypto
